Главная » Справочник » Управление показателями труда » Сущность и значение производительности труда

Сущность и значение производительности труда

В условиях рыночной экономики и ожесточения конкуренции анализ производительности труда работников производственной и непроизводственной сферы становится наиболее приоритетным. Так, большинство научных исследований советских экономистов нуждаются в доработке и перестройке под современные условия и цели хозяйствования.

Также назрела необходимость в переосмыслении подходов к анализу производительности труда различных категорий персонала и выявлению новых путей ее развития. Все это определяет актуальность выбранной темы.

Рассмотрим сущность производительности труда. Во все времена термин «производительность труда» и показатели, ее характеризующие, имеют различную трактовку в трудах отечественных и зарубежных ученых. Так, Кендрик Д. и Синк С. [5] рассматривают производительность труда как отношение объема произведенной продукции за определенный период времени к количеству трудовых ресурсов, используемых для производства данной продукции.

Воробьев И.П в своих работах определяет производительность труда как количество чистой стоимости товаров, выпущенных за единицу рабочего времени. Кибанов А.Я. рассматривает производительность труда как показатель, выявляющий резервы роста производственной деятельности.

Романов А.Н., Сергеев И.В., Борисов А.Б., Елизаров Ю.Ф. определяют производительности труда как численно выраженный показатель, определяемый двумя способами:

как количество продукции, произведенное рабочим за единицу времени (выработка рабочего);
как количество времени, затрачиваемое на производство единицы продукции (трудоемкость работ).

Таким образом, с позиции различных авторов термин производительности труда объединяет две экономические категории: количество произведенной продукции и затрачиваемое время. При этом, если показатель затрачиваемого времени на производство единицы продукции (трудоемкость), выраженного в часах, минутах или секундах, является идентичным для всех отраслей промышленности и научных знаний, то показатель количества продукции, произведенной в единицу времени (выработка), определяется индивидуально в зависимости от типа производства.

Рассматривая значение производительности труда в рамках одного предприятия (микроуровень), мы получим следующие результаты

рост производительности труда ведет к снижению затрат труда при производстве и реализации продукции предприятия;
рост производительности труда способствует экономии сырья и расхода энергии в производственном цикле;
рост производительности труда обеспечивает снижение себестоимости продукции организации;
рост производительности труда способствует увеличению уровня заработной платы рабочих организации;
рост производительности труда приводит к обновлению материально-технической базы организации;
рост производительности труда повышает конкурентоспособность продукции предприятия;
рост производительности труда повышает экономическую устойчивость организации в целом.

Подводя итог, стоит отметить, что все ведущие государства мира нацелены на разработку программ повышения производительности труда работников и поиска резервов для ее роста.

Предыдущая статья Система социально-трудовых показателей Следующая статья Сущность и содержание труда

Статьи по теме